Marţi, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Iaşi a prezentat într-o conferinţă de presă evoluţia pieţei muncii din judeţul Iaşi. În cadrul întâlnirii s-a discutat despre implementarea a două programe de importanţă vitală pe piaţa locală a muncii. Acestea se vor aplica în funcţie de nivelul de pregătire, de educaţie, pe grupe de vârste şi mediul de provenienţă, a persoanelor implicate. Unul din programe îi vizează pe tinerii care au vârsta cuprinsă între 16-24 ani, iar celălalt este destinat persoanelor care au peste 50 ani. La nivelul Iaşului se înregistrează o tendinţă descendentă a şomajului. Structura pe nivelul de educaţie relevă faptul că 56% dintre cei înregistraţi sunt persoane care au o instruire primară, gimnazială şi profesională. Cu un nivel de instruire liceală şi postliceală sunt 28% dintr e cei din evidenţele oficiale, iar şomerii cu studii universitare reprezintă doar 16%.
Prin aceste programe se urmăreşte dezvoltarea unor servicii eficiente de ocupare, responsabile şi credibile. O altă prioritate este îmbunătăţirea accesului pe piaţa forţei de muncă a grupurilor defavorizate. Anul trecut s-a pus mai mult preţ pe volumul serviciilor oferite decât pe calitatea acestora, mai ales că acestea sunt gratuite.
Conform conducerii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Iaşi, la sfârşitul lunii octombrie, la nivel de judeţ, rata şomajului era 4,55%, în scădere faţă de luna anterioară, când se înregistra o rată de 4,62%. Acum, numărul de şomeri la Iaşi este de 2149 indemnizaţi şi 11.275 care au ieşit din perioada de ajutor.
Ieşenii care caută un loc de muncă pot consulta oferta judeţeană a Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Iaşi, care a raportat 14. 000 locuri vacante, pentru care s-au înregistrat 13.424 persoane interesate. Locurile de muncă vacante sunt pentru muncitori necalificaţi în construcţia de clădiri, în industria prelucrătoare, asistenţi medicali generalişti, operatori pe maşini de polizat, economişti şi măcelari.
Diana Mihai
